Komornik w spółce

Każde przedsiębiorstwo musi wywiązywać się z zaciągniętych zobowiązań. Niezależnie od sytuacji musi ono pokrywać straty aby nie popaść w długi.

Wierzyciele, którym należy się zapłata mają prawo dochodzić roszczeń i wyegzekwować zapłatę. Pierwszą czynnością jaką zwykle podejmują jest wysłanie ponaglenia lub upomnienia, kolejną wysłanie wezwania do zapłaty pod groźbą skierowania sprawy na drogę sądową. Jeżeli wciąż nie ma zapłaty należy skierować do sądu, który może nadać zobowiązaniu klauzulę wykonalności na podstawie której można udać się do komornika i rozpocząć procurę egzekucji należności.

Najpierw egzekucji podlega konto i zająć prawie wszystkie znajdujące się na nim pieniądze (pozostawia się tylko pieniądze na wypłaty dla pracowników oraz opłacenie ich składek ZUS i składek przedsiębiorcy). W dalszej kolejności w zależności od formy prawnej działalności komornik może wejść do siedziby firmy lub domu przedsiębiorcy. Komornik ma obowiązek pozostawienia kwoty, która wystarczy na przeżycie 2 tygodni. W przypadku konta oszczędnościowego kwota stanowiąca równowartość trzymiesięcznej średniej pensji w danym sektorze zwolniona jest z egzekucji.

Komorni oprócz rachunków może również zająć wartościowe przedmioty. Nie mogą to być jednak przedmioty osobistego użytku, zapasy żywności oraz urządzenia i sprzęty, które wykorzystywane są przez przedsiębiorce w celach zarobkowych.

Kworum

Kworum to minimalna liczba członków zgromadzenia, która musi być osiągnięta w celu prowadzenia obrad lub powzięcia wiążących decyzji.

Ta minimalna liczba istotna jest w przypadku podejmowania uchwały, w której decyzja zapada po osiągnięciu większości głosów.
Przy obliczaniu głosów, w przypadku jeżeli kworum jest określone, badaniu podlegają dwie okoliczności: udział odpowiedniej liczby osób w posiedzeniu i podjęcie uchwały odpowiednią większością głosów.

Jeżeli w przepisach nie jest określone kworum, to uchwały zapadają bez względu na liczbę obecnych.

W Polsce, zgodnie z Regulaminem Sejmu, aby jego decyzje miały moc prawną wymagana jest obecność co najmniej połowy ustawowej liczby posłów. Natomiast uchwały komisji (sejmowej, senatorskiej) zapadają w obecności co najmniej 1/3 liczby jej członków, a gdy komisje obradują wspólnie, uchwały podejmowane są w obecności 1/3 (w Senacie 2/5) liczby członków każdej z uczestniczących w posiedzeniu komisji.

Kto może zwoła zgromadzenie wspólników?

Zgromadzenie wspólników dzielimy na dwie kategorię. Pierwszą z nich jest zgromadzenie zwyczajne, które zwołuje się raz w roku w celu zatwierdzenia sprawozdania finansowego oraz omówienia innych podstawowych kwestii dotyczących funkcjonowania spółki. Drugim rodzajem jest zgromadzenie nadzwyczajne zwoływane w sytuacjach nagłych.

Zgromadzenie wspólników zazwyczaj zwołuje zarząd, jednak jeśli w spółce została powołana rada nadzorcza bądź komisja rewizyjna wówczas i one są uprawnione do zwołania takiego posiedzenia.

Do zwołania zgromadzenia wspólników upoważnieni są również wspólnicy, o ile ich udziały przekraczają 10% kapitału zakładowego. Podczas sporządzania umowy kwestia ta bardzo często ulega zmianie. Wspólnicy notorycznie zaznaczają w niej swoje prawo do zwoływania zgromadzenia wspólników niezależnie od wysokości udziałów jakimi dysponują w danym okresie.

Zgromadzenie wspólników należy zwołać składając zarządowi pisemne oświadczenie o przedmiocie wniosku. Jeśli organ ten zignoruje żądanie wspólników wówczas dopuszcza się sądowe zwołanie nadzwyczajnego zgromadzenia.

Rejestr REGON

REGON to Krajowy Rejestr Urzędowy Podmiotów Gospodarki Narodowej prowadzony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

REGON to również numer identyfikacyjny, czyli dziewięciocyfrowy numer podmiotu gospodarki narodowej w powyższym rejestrze.

REGON jest zbiorem informacji o podmiotach gospodarki narodowej prowadzonym w systemie informatycznym w postaci centralnej bazy danych oraz terenowych baz danych posadowionych w 16 urzędach statystycznych.

Do rejestru REGON zostają wpisane:

– osoby prawne,
– jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej,
– osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, w tym prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne,
– jednostki lokalne ww. podmiotów.

Suma komandytowa

Czym jest suma komandytowa? Tym pojęciem określana jest kwota, do wysokości której komandytariusz odpowiada za zobowiązania spółki komandytowej wobec jej wierzycieli.

WAŻNE!.
Jeżeli spółka komandytowa funkcjonuje na rynku na zgodnie z przepisami polskiego prawa, to istotne jest, aby była wyrażona jako suma pieniężna w walucie polskiej..

Czy istnieją jakieś granice wysokości sumy?.
Kodeks spółek handlowych nie mówi jasno o wysokości minimalnej ani maksymalnej sumy komandytowej..

Umowa spółki powinna jasno określać wysokość sumy komandytowej. Zmiana sumy komandytowej wymaga zmiany umowy spółki oraz wpisu nowej sumy komandytowej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Wpis sumy komandytowej do rejestru przedsiębiorców ma charakter konstytutywny, co oznacza, że wobec wierzycieli spółki komandytowej, których wierzytelności powstały przed wpisaniem nowej, obniżonej wysokości sumy komandytowej do rejestru przedsiębiorców, komandytariusz odpowiada do poprzednio wpisanej wysokości sumy komandytowej..

Suma komandytowa stanowi górną granicę odpowiedzialności za zobowiązania spółki wspólnika będącego w spółce komandytowej komandytariuszem..

Dokumenty potrzebne do rejestracji spółki

Założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością następuje po wykonaniu kilku czynności.

Aby założyć spółkę należy:
– zawrzeć umowę spółki w formie aktu notarialnego (podpisanego przez każdego ze wspólników).
– wpłacić kapitał zakładowy,
– dwa egzemplarze umowy zawarcia spółki dostarczyć do Krajowego Rejestru Sądowego,
– powołać zarząd, radę nadzorczą, komisję rewizyjną,
– wpisać spółkę do Krajowego Rejestru Sądowego.

W KRS, aby zarejestrować spółkę trzeba złożyć kilka formularzy:
– KRS-W3 (wniosek o rejestrację spółki),
– KRS-WE (dane wspólników),
– KRS-WK (dane organów spółki),
– KRS-WM (przedmiot działalności),
– KRS-WA (oddziały spółki),
– KRS-WE (sprawozdania finansowe i inne dokumenty),
– oświadczenie zarządu o wniesieniu kapitału,
– dokumenty o powołaniu organów spółki,
– lista wspólników,
– dokument potwierdzający prawo do lokalu (np. umowa najmu),
– formularze NIP-2 i RG-1.

Czy prezes zarządu to członek zarządu?

Prezes zarządu wchodzi w skład zarządu, który stanowi organ reprezentacji spółki. Jego prawa i obowiązki są zatem dokładnie takie same jak pozostałych członków zarządu.

Spółka nie musi mieć jednak prezesa. Koniecznie musi dysponować jednak przynajmniej jednym członkiem zarządu, którego możemy mianować prezesem, jednak nie jest to konieczne.

Kodeks spółek handlowych bardzo rzadko używa terminu „prezes”. Wspomina o tym między innymi w odniesieniu do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w momencie gdy zarząd jest wieloosobowy, a głosy podczas podejmowania uchwały rozkładają się po równo. W takiej sytuacji to głos prezesa będzie głosem decydującym. Jeżeli jednak nie mianujemy nikogo tym tytułem wówczas każdy głos członków zarządu ma dokładnie taką samą moc.

Jeżeli chcemy wyróżnić kompetencje prezesa między innymi dając mu prawo do jednoosobowej reprezentacji, możliwość otwierania zgromadzeń wspólników, czy też organizację pracy zarządu wówczas postanowienia takie musimy zawrzeć w umowie spółki, oraz w innych aktach wewnętrznych takich jak na przykład regulamin zarządu.

Prokurent w spółce – kim jest i czym się zajmuje?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością często do swojej struktury powołuje prokurenta, który ma zająć się reprezentacją spółki.

Definicje prokury odnajdziemy w kodeksie cywilnym. Zgodnie z przepisami prokura traktowana jest tak samo jak pełnomocnictwo udzielane przez przedsiębiorcę. Jest to umocowanie prokurenta do dokonywania czynności pozasądowych i sądowych w związku z prowadzonym przedsiębiorstwem.
Prokurentem może być tylko osoba fizyczna posiadającą pełną zdolność do czynności prawnych. Prokura nie może być przeniesiona na inną osobę, jednakże prokurent może udzielić pełnomocnictwo innej osobie do dokonania jakiejś konkretnej czynności.

W kodeksie spółek handlowych znajdziemy uregulowania dotyczące odpowiedzialności prokurenta za niewykonane zadania spółki. Odpowiedzialność za szkodę wskutek nałożenia wniosku o upadłości w przewidzianych ustawowo terminach ponoszą odpowiedzialność wyłącznie osoby zajmujące się reprezentacją spółki. Prokurentowi mimo prawa reprezentacji nie grożą konsekwencje z niedopełnieniem tego obowiązku.

prokurent

Czy dziecko może być udziałowcem spółki z o.o.?

Nieletni może zostać udziałowcem spółki kapitałowej, gdyż jest on podmiotem praw i obowiązków. Sytuacja taka jednak ma miejsce dosyć rzadko i zazwyczaj wiąże się z dziedziczeniem udziałów zmarłego wspólnika.

Dzieci nie mogą samodzielnie zawierać umów, do trzynastego roku życia w ogóle, a później aż do pełnoletności wyłącznie w drobnych sprawach dotyczących bieżącego życia. Jeśli dziecko zasiada w zarządzie wówczas jego prawa również są ograniczone i może decydować w stopniu ograniczonym powierzonym mu majątkiem własnym. W istotniejszych kwestiach niezbędna jest zgodna rodzica bądź opiekuna prawnego.
Ponadto rodzice dziecka w czynnościach, które przekraczają zakres zwykłego zarządu muszą uzyskać zgodę sądu opiekuńczego na dokonanie takiej czynności.

Zawarcie umowy spółki z o.o. przez osobę nieletnią dla dobra jego i spółki zawsze powinno wymagać zgody sądu opiekuńczego. Wyjątek stanowi nieodpłatne nabycie udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w ramach darowizny pod warunkiem, że z udziałami tymi nie wiążą się żadne dodatkowe obowiązki.

spolka_zoo_nieletni

Kiedy wygasa mandat członka zarządu?

Członkowie zarządu spółki powoływani są na określoną kadencję. Poza jej upływem istnieje jednak kilka przyczyn, które bezpośrednio wpływają na wygaśnięcie ich mandatu. Należą do nich:
-śmierć członka zarządu,
-złożenie rezygnacji,
-odwołanie przez uchwałę wspólników.

Odwołanie członka zarządu nie zwalnia go ze wszystkich obowiązków i praw w spółce. Nadal jest uprawniony i zobowiązany do składania wyjaśnień podczas przygotowywania sprawozdań finansowych za okres, w którym sprawował funkcję członka zarządu. Ma także obowiązek do udziału w zgromadzeniu wspólników zatwierdzającym sprawozdania finansowe.
Członka zarządu nie można zmusić do piastowania przez niego danej funkcji. Swoją rezygnację może złożyć na ręce pozostałych członków zarządu lub pełnomocnika zgromadzenia wspólników. W przypadku rezygnacji stosuje się odpowiednie przepisy o wypowiedzeniu umowy zlecenia przez przyjmującego zlecenie.