Articles tagged with: gotowa spółka

Wizerunek przedsiębiorstwa to podstawa!

Nie od dzisiaj wiadomo, że potencjalni Klienci zawsze decydują się na firmy, które cieszą się dobrą opinią oraz nienagannym wizerunkiem, co z pewnością może być potwierdzeniem wysokiej jakości świadczonych usług. W dzisiejszym poście szczególną uwagę poświęcimy wizerunkowi firmy.

Wizerunek firmy to proces, który wymaga nieustannego, jak również konsekwentnego działania nie tylko właściciela danej firmy, ale również jej pracowników. Jest to sposób postrzegania przedsiębiorstwa przez Klientów, kontrahentów, konkurencję, a także media. Tak więc to czy wizerunek ten jest pozytywny, czy negatywny, w bardzo znacznym stopniu świadczy o tym czy dana firma odniesie sukces, czy porażkę.

Dobry wizerunek firmy ma znaczny wpływ na:
– prowadzenie coraz szerszej polityki sprzedaży,
– wprowadzenie na rynek nowoczesnych produktów,
– ustabilizowanie finansów oraz ryzyka kryzysowego,
– zgromadzenie wartościowego personelu,
– osiągnięcie mocnej pozycji na rynku.

Już w kolejnym poście – więcej na temat wizerunku firmy!

Zapraszamy do śledzenia naszego bloga!

Przymusowe umorzenie udziałów w spółce

Umowa spółki jest to najważniejszy dokument w firmie. Podczas jego tworzenia warto dołożyć wszelkich starań, aby znalazły się w nim wszystkie istotne elementy.

W umowie spółki powinny zostać zawarte informacje o przyczynach przymusowego umorzenia udziałów wspólników. Jest to bardzo ważna kwestia, gdyż po jej określeniu wbrew woli zainteresowanego można doprowadzić do wyeliminowania go z grona wspólników.

Umorzenie udziałów może mieć charakter przymusowy lub być automatyczny. Proces umorzenia udziałów polega na zlikwidowaniu ich oraz obniżeniu kapitału zakładowego.

Z możliwości przymusowego umorzenia udziałów można skorzystać gdy zostaną spełnione przesłanki określone w umowie spółki. Podstawą umorzenia przymusowego jest uchwała zgromadzenia wspólników, która powinna zawierać: wskazanie umarzanych udziałów, podstawę prawną umorzenia, wysokość wynagrodzenia za umarzany udział i termin jego wypłaty oraz uzasadnienie.

W momencie dokonania umorzenia przymusowego wspólnikowi należy wypłacić wynagrodzenie nie niższe od wartości przypadających na udział aktywów netto, wykazanych w sprawozdaniu finansowym za ostatni rok obrotowy, pomniejszonych o kwotę przeznaczoną do podziału między wspólników.

Udziałowiec może dokonać obrony przed umorzeniem przymusowym w postaci wytoczenia powództwa o uchylenie bądź stwierdzenie nieważności uchwały będącej jego podstawą.

Rejestracja spółek, a ich kapitały zakładowe

Każdy przedsiębiorca planujący założenie własnej działalności, musi być świadomy obowiązku wniesienia kapitału zakładowego, z którego kwotami należy się koniecznie zaznajomić. Poniżej prezentujemy kwoty kapitałów zakładowych w poszczególnych spółkach.

SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ → 5 000 złotych
SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA → 50 000 złotych
SPÓŁKA AKCYJNA → 100 000 złotych
SPÓŁDZIELNIA EUROPEJSKA → 30 000 euro
SPÓŁKA EUROPEJSKA → 120 000 euro

Niejednokrotnie można spotkać się ze stwierdzeniem, iż miernik wiarygodności przedsiębiorstwa mierzony jest właśnie wysokością wniesionego wkładu. Jednak nie do końca jest to prawidłowe stwierdzenie. Okazuje się bowiem, iż w żadnej ustawie nie broni się wspólnikom dysponowania wniesionym kapitałem założycielskim. W związku z tym, w praktyce często bywa tak, iż zarejestrowana firma z wniesionym olbrzymim kapitałem zakładowym, okazuje się być na skraju bankructwa. Tak samo zasada ta działa w drugim kierunku, a mianowicie spółki o niskiej wartości kapitału zakładowego, mogą być w rzeczywistości bardzo dobrze prosperującymi dużymi korporacjami, z którymi naprawdę warto współpracować.

Co zaliczamy do oszustw podatkowych?

Przepisy prawa obowiązującego w Polsce, definiują oszustwo podatkowe jako umyślne podejmowanie działań mających na celu uniknięcie opodatkowania lub zmniejszenia jego wartości. W świetle prawa prowadzenie takich działań, uważane jest za przestępstwo i podlega karze wymierzanej przez odpowiedni sąd. Oszustwa te zostały uznane przez państwa członkowskie Wspólnoty Europejskiej za przestępstwa gospodarcze.

Do nielegalnych form unikania podatków zaliczamy:
– fałszywe kwalifikowanie podatków,
– fałszowanie informacji na temat niewypłacalności firmy,
– utajenie istotnych przedmiotów opodatkowania,
– zatajenia rozliczeń oraz transakcji podatkowych.

Z pewnością ciekawostką okażą się dla Państwa statystyki z poprzednich lat, a mianowicie:
– w 2012 roku inspektorzy skarbowi wykryli i udowodnili oszustwa podatkowe na kwotę 3,7 mld zł,
– w 2013 roku kwota ta wzrosła prawie dwukrotnie i wyniosła 6,4 mld zł,
– w 2014 roku kwota ta była już znacznie wyższa, gdyż wyniosła 10,2 mld zł.

Sprawdź jakie podatki występują w spółce z o.o.!

Istota insourcingu

Bardziej znanym pojęciem z tej kategorii z pewnością jest outsourcing. Jednak tytułowy insourcing stanowi do niego pewne przeciwieństwo. Działanie to polega na przekazywaniu procesów lub niektórych działań biznesowych jednostki wykonywanych przez firmy zewnętrzne do wyodrębnionych oraz wyspecjalizowanych w tym kierunku jednostek organizacyjnych wewnątrz firmy.

Bardzo często można spotkać się z opinią, że outsourcing jest rozwiązaniem szczególnie korzystnym dla prowadzonych przedsiębiorstw. W przypadku insourcingu jest podobnie, aczkolwiek te działania doskonale sprawdzają się w sytuacji przeprowadzania kontroli w procesach biznesowych.

Trzeba przyznać, iż insourcing okazuje się nie do końca korzystny dla finansów danej jednostki. W związku z tym warto pamiętać o tym, iż jeżeli firma zewnętrzna lepiej zajmie się niektórymi procesami w firmie, wówczas warto jej je powierzyć.

Tak, jak wszystko, tak również outsourcing i insourcing mają swoje wady oraz zalety. Jednak należy pamiętać o tym, aby przed podjęciem ostatecznej decyzji, przeprowadzić dokładną analizę.

Spółki z rocznym stażem

W ostatnim czasie bardzo pożądane przez nowych przedsiębiorców stały się spółki stażowe. Są one nowymi podmiotami gotowymi rozpocząć prowadzenie działalności. Zakup takiej firmy pozwala na zaoszczędzenie sporej ilości czasu, nerwów i pieniędzy.

Dlaczego warto kupić spółki z rocznym stażem?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, która posiada roczny staż jest jednostką w pełni założoną. Zarejestrowana została w Krajowym Rejestrze Sądowym, posiada numery: NIP, REGON, KRS oraz VAT. Zakup gotowej spółki trwa 1-2 dni.

Roczny staż sprawia, że spółka jest rentowna, godna zaufania oraz bardziej wiarygodna w oczach klientów, inwestorów, instytucji i banków. Jednostka z rocznym stażem ma większe szanse na pozyskanie kredytu z banku lub dofinansowania z Unii Europejskiej.

Roczne spółki stażowe, które oferujemy w sprzedaży są czyste, a ich zakup całkowicie bezpieczny! Zapraszamy do zapoznania się z naszą pełną ofertą.

Straty/zyski nadzwyczajne

Zarówno zyski, jak i straty nadzwyczajne są następstwami zdarzeń losowych, które występują nieoczekiwanie oraz niepowtarzalnie poza normalnie prowadzoną działalnością. Warto jednak pamiętać o tym, aby nie mylić ich ze stratami i zyskami, które ustalone zostały w sporządzanym rachunku zysków i strat, będącego efektem działalności jednostki w danym okresie sprawozdawczym.

Straty nadzwyczajne są skutkami zdarzeń trudnych do przewidzenia, które powstają niespodziewanie, poza działalnością, nie powodując ryzyka jej prowadzenia. W Ustawie o rachunkowości, straty nadzwyczajne zostały podzielone na losowe oraz pozostałe, nie wskazując przy tym konkretnych przykładów zdarzeń do nich zaliczanych.

Do księgowania tych zdarzeń służy konto „Straty nadzwyczajne”, a jego saldo na koniec roku obrotowego przenoszone jest na konto „Wynik finansowy”. Prezentowanie strat nadzwyczajnych przewidzianych w Ustawie o rachunkowości zabronione jest przez MSR, a więc Międzynarodowe Standardy Rachunkowości.

Z kolei zyski nadzwyczajne są zyskami powstałymi w wyniku zdarzeń nieoczekiwanych, trudnych do przewidzenia, nie związanych z działalnością operacyjną, a także nie stwarzającą ryzyka jej prowadzenia.

Kontem, które służy do ich księgowania jest konto „Zyski nadzwyczajne” i również jego saldo jest przenoszone na „Wynik finansowy” pod koniec roku obrotowego. Również w przypadku zysków nadzwyczajnych, ich prezentowanie zostało zabronione w przepisach określonych przez Międzynarodowe Standardy Rachunkowości.

Własna spółka, a księgowość

Każdy przedsiębiorca, niezależnie od tego jaką firmę prowadzi, jest zobowiązany do prowadzenia odpowiedniej księgowości. Nie każdy jednak posiada ku temu wiedzę i doświadczenie, aby móc zająć się tym w odpowiedni sposób, który nie narazi firmy na konsekwencje. Prócz tego każdy rozsądny przedsiębiorca jest świadomy tego, że bardzo ciężko jest samodzielnie zajmować się księgowością i równocześnie prowadzić bieżące sprawy przedsiębiorstwa.

Problem pojawia się jednak w kwestii wyboru odpowiedniego biura rachunkowego do pomocy. Nie każdy przedsiębiorca zdaje sobie sprawę z tego, czym kierować się przy wyborze owego biura. W związku z tym postanowiliśmy przedstawić Państwu 3 podstawowe aspekty, pod którymi należy przeanalizować każde sprawdzane biuro rachunkowe.

Tak więc – czym kierować się przy wyborze biura rachunkowego?
1. Koniecznie upewnij się czy dane biuro działa legalnie. W tym celu należy zapytać o przedstawienie dokumentów rejestracyjnych.
2. Porozmawiaj z pracownikami biura, w celu upewnienia się czy Twoja firma zostanie powierzona w ręce osób w pełni profesjonalnych. Warto zapytać o to czy posiadają oni certyfikaty księgowe.
3. Zorientuj się w opiniach zarówno byłych, jak i obecnych Klientów. Warto także poszukać w Internecie forów, gdzie znaleźć można wiele cennych opinii, które mogą okazać się pomocne w podjęciu ostatecznej decyzji.

gotowa-spolka

Ograniczenie odpowiedzialności w spółce komandytowo-akcyjnej

Zarówno w przypadku spółki z o.o., jak i spółki akcyjnej istnieje możliwość, aby całkowicie ograniczyć odpowiedzialność majątkową każdego ze wspólników do kwoty wniesionego przez niego kapitału. Natomiast w pozostałych spółkach takich, jak np. spółka komandytowa lub spółka komandytowo-akcyjna, odpowiedzialność majątkowa ograniczona jest tylko częściowo. Istnieją jednak sposoby, aby także w przypadku tych spółek w pełni ograniczyć odpowiedzialność wszystkich wspólników. Jedynym rozwiązaniem jest ustanowienie spółki z o.o. jako jednego z komplementariuszy wymienionych spółek.

Przepisy Kodeksu Spółek Handlowych mówią o tym, iż jednym z komplementariuszy spółki komandytowej bądź komandytowo-akcyjnej może być nie tylko osoba fizyczna, ale również inna osoba prawna. W związku z tym, nic nie stoi na przeszkodzie, aby spółka z o.o. stała się komplementariuszem w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej. Wówczas spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zajmuje się zarządzaniem sprawami spółki komandytowej, a także całkowicie odpowiada za jej zobowiązania. Warto pamiętać, iż wspólnicy spółki z o.o., których odpowiedzialność jest ograniczona, nie muszą się niczym martwić ze względu na to, że to spółka z o.o. odpowiada za wszystkie zobowiązania.

 

odpowiedzialnosc-w-spolce-zoo

Rozwiązanie spółki jawnej

Powszechnie obowiązujący Kodeks Spółek Handlowych ściśle określa zasady dotyczące tego, jak prowadzić spółki. Zapisy te obejmują m.in. informacje na temat tego, w jakich przypadkach dane spółki mogą zostać rozwiązane. W związku z tym, dzisiejszy post będzie dotyczył sytuacji, w których rozwiązana może zostać spółka jawna.

Przejdźmy zatem do konkretów…

Spółka jawna może zostać rozwiązana, gdy:
– zostało to ustalone w umowie spółki,
– podpisana została uchwała wszystkich wspólników,
– spółka upadła,
– zmarł jeden ze wspólników,
– jeden ze wspólników ogłosił upadłość,
– jeden ze wspólników lub jego wierzyciel wypowiedział umowę spółki,
– sąd orzekł o rozwiązaniu spółki.

likwidacja-spolki