Articles tagged with: spółki

Usługi dla biznesu

Jest coraz więcej potrzeb firm związanych z ich poprawnym funkcjonowaniem. Dla powstających spółek potrzebne są miejsca, gdzie będzie prowadzona działalność gospodarcza. Konieczne są też usługi biur rachunkowych w zakresie prowadzenia księgowości, kadr i płac czy doradztwa finansowego.

Wielu funkcjonujących lub powstających dopiero przedsiębiorstw korzysta z doradztwa podatkowego, księgowego oraz prawnego. Również wiele osób, prowadzących już swoje firmy, korzysta z usług aktualizacji danych w KRS.

Usług dla biznesu jest wiele – jedne bardziej specjalistyczne, drugie mniej, ale zawsze jest to spore wsparcie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej. Pomoc w formie doradztwa i wynajmu wirtualnych biur jest szczególnie docenia przez początkujących przedsiębiorców. Ale czy korzystanie z nich nie jest zbyt kosztowne? Może się wydawać, że jest to prawda, ale w rzeczywistości okazuje się odwrotnie, a wszystko to za sprawą rozwiązania jakim jest outsourcing.

Rodzaje spółek

Spółki stanowią rodzaj działalności osób fizycznych lub prawnych, których działania warunkuje statut lub umowa.

Wyróżniamy:
Spółki prawa administracyjnego – łączą osoby powołane do kontrolowania wspólnych przedsięwzięć.

Spółki prawa cywilnego – jej działanie warunkuje Kodeks Cywilny. Nie posiada zatem żadnych praw ani obowiązków, nie posiada także majątku, w obrocie występują przedsiębiorcy, będący wspólnikami spółki.

Spółki prawa handlowego – odrębne podmioty prawa tworzone na podstawie odpowiednich umów.

Spółki osobowe:
– spółka jawna
– spółka partnerska
– spółka komandytowa
– spółka komandytowo-akcyjna

Spółki kapitałowe:
– spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
– spółka akcyjna

Spółki paneuropejskie:
– spółka europejska
– europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych

Istnieją spółki, które ze względu na ich nietypowe cechy nazywane są lwimi spółkami, bądź spółkami cichymi. W Polsce prowadzenie działalności w postaci takiej spółki jest zakazane.

Suma komandytowa

Czym jest suma komandytowa? Tym pojęciem określana jest kwota, do wysokości której komandytariusz odpowiada za zobowiązania spółki komandytowej wobec jej wierzycieli.

WAŻNE!.
Jeżeli spółka komandytowa funkcjonuje na rynku na zgodnie z przepisami polskiego prawa, to istotne jest, aby była wyrażona jako suma pieniężna w walucie polskiej..

Czy istnieją jakieś granice wysokości sumy?.
Kodeks spółek handlowych nie mówi jasno o wysokości minimalnej ani maksymalnej sumy komandytowej..

Umowa spółki powinna jasno określać wysokość sumy komandytowej. Zmiana sumy komandytowej wymaga zmiany umowy spółki oraz wpisu nowej sumy komandytowej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Wpis sumy komandytowej do rejestru przedsiębiorców ma charakter konstytutywny, co oznacza, że wobec wierzycieli spółki komandytowej, których wierzytelności powstały przed wpisaniem nowej, obniżonej wysokości sumy komandytowej do rejestru przedsiębiorców, komandytariusz odpowiada do poprzednio wpisanej wysokości sumy komandytowej..

Suma komandytowa stanowi górną granicę odpowiedzialności za zobowiązania spółki wspólnika będącego w spółce komandytowej komandytariuszem..

Kiedy wygasa mandat członka zarządu?

Członkowie zarządu spółki powoływani są na określoną kadencję. Poza jej upływem istnieje jednak kilka przyczyn, które bezpośrednio wpływają na wygaśnięcie ich mandatu. Należą do nich:
-śmierć członka zarządu,
-złożenie rezygnacji,
-odwołanie przez uchwałę wspólników.

Odwołanie członka zarządu nie zwalnia go ze wszystkich obowiązków i praw w spółce. Nadal jest uprawniony i zobowiązany do składania wyjaśnień podczas przygotowywania sprawozdań finansowych za okres, w którym sprawował funkcję członka zarządu. Ma także obowiązek do udziału w zgromadzeniu wspólników zatwierdzającym sprawozdania finansowe.
Członka zarządu nie można zmusić do piastowania przez niego danej funkcji. Swoją rezygnację może złożyć na ręce pozostałych członków zarządu lub pełnomocnika zgromadzenia wspólników. W przypadku rezygnacji stosuje się odpowiednie przepisy o wypowiedzeniu umowy zlecenia przez przyjmującego zlecenie.

Spółki, o których mogłeś nie słyszeć!

Pracownicy bardzo często marzą o powzięciu własnej działalności gospodarczej. Niezależność, samodzielne podejmowanie decyzji i elastyczny czas pracy to tylko nieliczne z zalet z jakimi mają do czynienia przedsiębiorcy.

Prowadzenie działalności gospodarczej na terenie Polski zazwyczaj odbywa się w formie spółek. Najbardziej znane to spółka cywilna, jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjna. Funkcjonowanie tych podmiotów określają Kodeks cywilny oraz Kodeks spółek handlowych.
Na rynku istnieją jednak twory zwane potocznie spółkami, o których istnieniu zapewne nigdy nie słyszałeś.
Pierwszym z nich jest spółka cicha. Jej działalność opiera się na podzieleniu wspólników na cichych i jawnych. Cisi wnoszą wkłady, dzięki czemu biorą pełny udział w zyskach. Wspólnicy jawni natomiast prowadzą sprawy spółki i ją reprezentują przez co prócz udziału w zyskach biorą pełną odpowiedzialność za jej zadłużenia.
W ramach spółki lwiej natomiast jeden wspólnik nie bierze udziału w zyskach spółki, a drugi w jej stratach. Co ważne, działanie tej spółki jest w Polsce nielegalne.

Podział zysku w spółce z o.o.

W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością podziałowi podlega zysk (wynik) finansowy netto. Zysk może zostać podzielony tylko i wyłącznie po zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający, którym jest:
– zwyczajne walne zgromadzenie – w spółce akcyjnej
– zwyczajne zgromadzenie wspólników – w spółce z o.o.
Podczas obrad zwyczajnego zgromadzenia podejmuje się uchwałę o podziale zysku. Wspólnik spółki z o.o. ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonym do podziału uchwałą zgromadzenia wspólników.
To w jaki sposób zostanie podzielony zysk uzależnione jest od umowy spółki.

Wypracowany zysk netto może być przeznaczony na:
– wypłatę dywidendy,
– utworzenie lub zwiększenie kapitału zapasowego i rezerwowego,
– nagrody dla pracowników,
– zasilenie funduszy specjalnych (np. zakładowego funduszu świadczeń socjalnych),
– pokrycie straty z lat ubiegłych,
– inne cele.

Kwota przeznaczona do podziału między wspólników (akcjonariuszy) nie może przekraczać zysku za ostatni rok obrotowy, powiększonego o niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz o kwoty przeniesione z utworzonych z zysku kapitałów zapasowego i rezerwowych, które mogą być przeznaczone do podziału. Kwotę tę należy pomniejszyć o niepokryte straty, udziały (akcje) własne oraz o kwoty, które zgodnie z ustawą lub umową (statutem) spółki powinny być przekazane z zysku za ostatni rok obrotowy na kapitały zapasowy lub rezerwowe.

 

Jak założyć spółkę z o.o. ?

Co to jest WIG20?

WIG20 stanowi zestawienie 20 największych spółek akcyjnych notowanych na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Jest nim indeks cenowy, co oznacza, że obliczając go bierze się pod uwagę wyłącznie ceny zawartych w nim transakcji.
Bardzo istotne jest, że w jego ramach nie może znajdować się więcej niż 5 spółek z jednego sektora, a także iż nie są notowane w nim fundusze inwestycyjne.

O wyborze spółek, które wchodzą w skład WIG20 decyduje kapitalizacja rynkowa oraz wartość obrotu akcjami.
Spółki zawarte w danym indeksie muszą charakteryzować się liczbą akcji w wolnym obrocie wyższą niż 10%, wartością akcji większą niż 1 mln euro oraz brakiem oznaczenia.

Spółki wchodzące w skład indeksu WIG20 ustalane są po ostatniej sesji stycznia – jest to rewizja roczna. Ponadto pod koniec lipca i października przeprowadzane są rewizje kwartalne.

We wrześniu 2013 roku dodatkowo dodanych zostało 10 spółek, tworząc WIG30, który publikowany jest obok WIG20.

Wrogie przejęcie

Prowadzenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wiąże się z ryzykiem, iż po pewnym czasie zostaniemy wykluczeni z grona wspólników przez tak zwane wrogie przejęcie. Nawet jeżeli posiadasz zdecydowaną większą ilość głosów w spółce nie gwarantuje Ci to pełnego bezpieczeństwa.
Dlaczego?
Wyobraź sobie następującą sytuację. Od wielu miesięcy planujesz urlop, o czym doskonale wiedzą Twoi wspólnicy. Kilka tygodni na egzotycznej wyspie, a może Włochy, Francja, Hiszpania…Cel podróży jest nieistotny, grunt iż jesteś nieobecny w miejscu zameldowania.
Wtenczas członkowie zarządu mimo świadomości o Twojej nieobecności organizują zgromadzenie wspólników, o którym zawiadomienie otrzymujesz listem poleconym.
Pocztę odbierasz jednak dopiero po powrocie. Wówczas dowiadujesz się, że zostałeś odwołany ze składu zarządu, dodatkowo zatwierdzono olbrzymie dopłaty pieniężne na które Cię nie stać. Dochodzi zatem do windykacji, Twoje udziały zostają sprzedane, a Ty zostajesz z niczym. Tak właśnie działa wrogie przejęcie.
Spokojnie przed takimi atakami możemy się jednak zabezpieczyć. W tym celu na umowie spółki musimy zawrzeć, iż Zgromadzenie Wspólników uznaje się ważne wyłącznie gdy reprezentowane jest na nim minimum 50% kapitału zakładowego spółki.

Spółki państwowe

Spółki państwowe, inaczej przedsiębiorstwa państwowe (w skrócie P.P.) to podmioty, których właścicielem jest państwo, a konkretniej Skarb Państwa.
P.P. jest osobą prawną.
Należy podkreślić, iż spółki państwowe nie są tożsame ze spółkami kontrolowanymi przez Skarb Państwa.

Spółka państwowa może zostać przekształcona w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa za pomocą komercjalizacji. Zazwyczaj po przejściu tego procesu jest ona prywatyzowana, a więc przechodzi w ręce prywatnych właścicieli.

Do najbardziej znanych polskich przedsiębiorstw państwowych należały:
-Zakłady Przemysłu Metalowego “H. Cegielski” w Poznaniu,
-Stocznia Szczecińska im. Adolfa Warskiego,
-Polskie Koleje Państwowe,
-Państwowe Przedsiębiorstwa Gospodarki Rolnej (PPGR).

Aktualnie większość spółek państwowych zostało sprywatyzowanych. Jednymi z ostatnich przedsiębiorstw, które czynnie prowadzą swoją działalność na rynku są:
-Przedsiębiorstwa Państwowe “Porty Lotnicze”,
-Polska Żegluga Morska.

Zakładanie spółki z o.o. krok po kroku

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością cieszy się wciąż wzrastającą popularnością wśród osób, które rozpoczynają swoją przygodę w wielkim świecie biznesu.

Aby zarejestrować dany podmiot konieczne jest przejście kilkustopniowej rejestracji.
Oto jej etapy:

1. Sporządzenie umowy spółki.
Umowa musi zostać sporządzona w sposób pisemny w formie aktu notarialnego i powinna zawierać:
-nazwę i adres siedziby,
-przedmiot działalności,
-wysokość kapitału zakładowego,
-to czy wspólnik może mieć więcej niż jeden udział,
-liczbę oraz nominalną ilość udziałów,
-czas trwania spółki jeżeli jest on przewidziany.

2. Spółka w organizacji.
Po uzyskaniu wpisu wspólnicy mają 6 miesięcy na wpis do Krajowego Rejestru Sądowego. Przez czas ten wspólnicy muszą zgromadzić kapitał zakładowy, a także ustalić nazwę organizacji.
Jeżeli do pół roku umowa nie zostanie wpisana do KRS zostanie ona rozwiązana.

3. Wpis do KRS.
Zgłoszenia dokonuje się za pomocą druku KRS-W3. Do wniosku należy dołączyć druki KRS-WE, KRS-WM, KRS-WK, KRS-WA oraz KRS-WL.

4. Obowiązki dodatkowe.
Do dodatkowych czynności, które powinny towarzyszyć rejestracji należy założenie konta firmowego w banku przy użyciu otrzymanego REGONu, rejestracja do VATu oraz powiadomienie urzędu o wybranej formie opodatkowania.